HSG 온라인 라이브 교육

< RE-ALive : 리얼라이브 >

기존 온라인 라이브 교육의 “선”을 넘은, HSG 의 라이브 교육!

강의의 선을 넘다!

강사 혼자 말하는 일방향 강의영상은 그저 시청만 하는 “관람”일 뿐이다!
실시간 댓글 참여는 기본, Q&A, 이슈 토론, 롤플레잉 실습, 1:1 Pair Talk,
자료발표 등 다양한 Activity를 통한 오프라인보다 더 활발한 교육 참여

#Interaction #몰입극강 #고퀄강의 #일대일화상실습 #팀모의협상 #손은입보다빠르다 #말보다문자가편하다 #시간순삭 #나도모르게집중

공간의 선을 넘다!

강사의 얼굴만 비추는 기존 온라인 강의는 지루한 화상회의일 뿐이다! 강의의 현장감을 느끼고 더욱 몰입할 수 있도록 내용 흐름과
메시지 전달 효과를 고려한 7가지 이상의 입체적 화면 구성

#Intermingled #시선강탈 #하품제로 #눈을뗄수없어 #이것은예능인가교육인가 #화려한화면이나를감싸네 #의외로꿀잼

플랫폼의 선을 넘다!

새로운 교육 방식이니 낯선 프로그램까지 배워야 한다?
Zoom, YouTube, Webex, MS Teams, 혹은 자체 시스템. 어떤 플랫폼도
상관없다!
실시간 송출만 가능하다면 어디서든 가능한 온라인 교육

#Interface #뭘좋아할지몰라서 #일단다준비했어 #이중에하나는 #마음에들겠지 #안되는게어딨니 #다된다 #자유로운소그룹토론_Zoom #팀미팅하듯교육받자_Teams #일정걸었으니학습_GoogleMeet

Reference

HSG <Re-ALive> 를 경험한 분들의 리얼 스토리

  • 협상 교육

    3:3 모의 팀 협상과 이에 대한 비디오
    피드백까지, 13시간 동안 온라인에서
    협상의 A to Z 를 마스터!

  • 리더십 교육

    성과관리, 애자일, 동기부여 등 5차례의 리더십 강의에 이어 실행을 돕는 팔로업 워크숍까지 온라인에서 진행!

  • 승진자 교육

    교육생이 라이브 교육에 직접 등장하여 실제 우리 회사 상황을 강사와 함께 나누며 활발한 소통 실시!

    HR insight 관련 기사 보기 >

HSG <Re-ALive>를 진행한 대표 사례

  • 자기관리, 조직관리 / 부서장

    재택 근무 중인 전체 부서장 교육을
    자체 스튜디오에서 온라인으로 진행

  • 리더십 / 예비리더

    고객사에서 자체 마련한 스튜디오와
    자체 학습 플랫폼을 활용해
    온라인 라이브 교육 진행

  • 그룹코칭 / 신임팀장

    서울 지역 리더는 오프라인으로,
    지방 소재 팀장은 온라인으로 참여한
    온&오프라인 하이브리드 그룹학습 진행

  • 성과관리 / 셀, 파트장

    리더의 성과관리 역량 개발을 위해
    목표, 피드백, 평가 등 주제별 순차 진행

  • 그룹코칭 / 신임보임자

    4차수 온라인 그룹코칭을 통한
    현업 과제 실행 및 리뷰 진행

  • 면접관 / 임원, 팀장, 팀장후보자

    채용 면접 전형을 앞두고 임원을 포함한
    핵심 인원 대상 온라인 라이브 교육 진행

  • 디자인씽킹 / 영업 담당자

    조직 이슈 해결을 위해 온라인 상의
    소그룹 토론을 통해 아웃풋을 만들고
    공유하는 시간 진행

  • 성과창출 / 영업부 전직원

    한 군데 모으기 힘든 영업부 전체를 대상으로
    변화에 대한 마인드 구축과
    일하는 방식 개선을 위한 특강 진행

  • 협상 / 영업 담당자

    협상의 핵심 원칙 강의와 함께 2차례 이상
    참가자 간 일대일 시나리오 실습을 통해
    스킬 학습 유도

  • 성과관리, 조직관리 / 신임보임자

    신임리더 부임 시기에 맞춰 대상자에게
    꼭 필요한 성과관리와 조직관리 역량에 대한
    에센스 교육 실시

  • 성과관리, 미들파워 / 신임팀장, 신임대리

    각 직급별 승진자들에게
    승진 직후에 필수역량 교육진행

  • 밀레니얼 리더십 / 팀장

    전국 사업장에 있는 팀장 대상으로
    자체스튜디오에서 온라인 교육 진행

HSG <Re-ALive> 교육생들의 실시간 채팅 반응

  • " 시/공간의 구애를 받지 않아 좋았음, 오프라인 이상의 효과가 있었음 "
  • "아웃사이더인 저도 참여할 수 있어서 좋았음. 아마 오프라인 교육이었으면 강의실 맨 뒤쪽에 있다가 왔을듯 "
  • " 실시간 피드백이 가능하고, 모두의 의견을 다 볼 수 있어서 생각을 확장하는데 도움 됨. 참여한다는 느낌이 더 많이 들어 재미있었음. "
  • " 강의실에선 부끄러웠는데 채팅하면서 하니 대답도 할 수 있고 재미있었다."
  • " 온라인이라 일방적 소통방식이라 생각하고 기대감이 없었는데, 오히려 온라인이기에 솔직하게 소통할 수 있는 시간이었음 "
  • " 온라인 교육의 집중도가 오프라인보다 나았습니다. "
  • " 분반과 합반을 넘나들며 협상을 진행한 것은 특별한 경험이었습니다. "
  • " 실시간 교육 처음 들어봤는데, 무엇보다 조용한 시간에
    몰입해서 들을 수 있어서 내용이 더 잘 이해되었습니다. "
  • " 강사의 일방적인 주입식 교육/정보 전달이 아닌,
    실시간 채팅에 나온 이야기를 반영하여 설명해 줘서 이해가 잘 됐습니다. "

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