조직코칭

솔루션코칭 조직코칭 자주 묻는 질문

그룹코칭과 조직코칭의 차이점은 무엇인가요?

그룹코칭은 동일한 직급과 직책을 가진 리더들이 참여하며, 소속 조직이 다른 경우가 많습니다.
코칭 주제는 리더들이 공통적으로 고민하는 점들을 기반으로 진행합니다.
반면 조직코칭은 동일 조직(사업부 혹은 팀)에서 리더의 역할을 맡고 있는 그룹을 대상으로 진행합니다.
해당 조직의 구성원들이 리더에게 원하는 변화 필요 역량에 대한 주제로 코칭을 진행합니다.
적정한 횟수와 기간은 언제인가요?

리더 일대일 세션을 사전/사후 각 1회 진행하며, 그룹세션을 4회 진행하는 것이 표준입니다.
각 세션 사이 2~3주 정도의 현업적용 기간을 두기 때문에, 총 3~4개월의 기간이 소요됩니다.
조직코칭에서는 어떤 주제가 가능한가요?

구성원들이 리더에게 가장 많이 요구하는 것 중 하나는 지시, 의사결정, 협업 등의 소통 역량 개선입니다.
그 외에도 일하는 방식, Alignment 등 조직문화 관점의 거시적 주제도 많이 다루는 편입니다.
참여자는 어떻게 구성하나요?

조직의 최상위 리더(임원 등)와 조직 내 리더 직급이 함께 참여하시기를 권합니다.
한 세션 당 6~8명 사이가 가장 적합하지만, 조직 내에 리더가 많은 경우 인원은 협의에 따라 조정될 수 있습니다.