- 요즘 구성원들을 보면 '생각 없이' 일하는 것 같아 안타깝나요?
이 교육은 구성원들 스스로 '프로답게' 일할 수 있도록 스스로 동기부여하는 방법을 알려드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
조직에서 왜 프로가 돼야 하는지,
그리고 프로답게 일하는 것이란 무엇인지 알게 됩니다.02
자신에게 주어진 일에 의미를 부여하고, 더 높은
성과를 내기 위한 업무태도와 마인드를 구축하게 됩니다.
- 교육대상
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- 01
조직 내에서 자기주도적으로 성장하는 방법을 알고 싶은 핵심인재
- 02
업무에 대한 셀프 리더십 마인드셋을 갖추어야 하는 승진자
- 01
- 교육내용
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내용 1
프로다움의 의미
직장에서 ‘프로답다’는 것은 단순한 실력 이상의
어떤 가치를 뜻하는 것일까? -
내용 2
일의 이유 찾기
이 일을 왜 해야 할까?
하고 싶은 일만 할 수는 없는 회사에서 의미를 찾는 방법 -
내용 3
잘하는 방법 찾기
어떻게 하면 더 잘할 수 있을까?
나만의 차별화를 만들기 위한 성장 포인트를 찾는 방법 -
내용 4
자기관리 방법 찾기
어떤 사람이 될 것인가?
프로다움을 오래 유지하기 위해 에너지를 집중하는 방법
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<프로의 격>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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기업맞춤교육 도입 기업 수
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Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
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