- 문제를 새로운 각도로 보고, 해답을 찾아 성과를 내는 해결사형 인재의 비밀을 알려드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
업무 상황에서 발생하는
다양한 문제를 해결하기 위해 필요한
실천사항을 파악하게 됩니다.02
발생한 문제의 본질을 꿰뚫고,
이를 창의적으로 해결하기 위해서
요구되는 것이 무엇인지 배웁니다.
- 교육대상
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- 01
겉으로 보이는 문제 현상에 매몰되지 않고 본질을 꿰뚫고 싶은 실무자
- 02
다양한 문제 상황에 대해서 창의적이고 다양한 방법으로 해결하고자 하는 실무자
- 03
조직 내 해결 중심의 사고를 확대하기 위해 고민하는 리더
- 01
- 교육내용
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내용 1
해결사형 인재가 되어야 하는 이유
현 시대에 조직에서 가장 필요한 '문제 해결 역량'이란? -
내용 2
‘호기심’을 갖고 바라보기
늘 하던 방식을 벗어나는 것만으로도 차이를 만들 수 있다. -
내용 3
문제의 ‘본질’ 찾아보기
현상에 매몰되지 않으려면 다양한 관점의 관찰이 필요하다. -
내용 4
다양한 요소를 ‘연결’해서 바라보기
전혀 다른 요소들을 연결하면 새로운 가치를 창출할 수 있다.
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<해결사형 인재>와 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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Insights
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- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
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