- 바쁜 업무와 성과 압박 속에서 리더가 자신의 감정을 긍정적으로 관리해
성과를 창출할 수 있도록 돕는 교육입니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
직장 생활에서 멘탈 관리의 필요성을 인식하고,
건강한 멘탈을 유지하기 위해 필요한 요소들을 알게 됩니다.02
동료 및 구성원들의 정서관리 방법을 이해하고
직장 내 인간관계 속에서 활용할 수 있게 됩니다.03
건강한 멘탈 관리를 위해 필요한 세 가지 자원을
활용하는 방법을 얻게 됩니다.
- 교육대상
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- 01
멘탈 붕괴를 막을 방법을 찾고 싶은 리더
- 02
열정이 사그라들어 조용한 사직 중인 직장인
- 03
수시로 분노에 휩싸여 감정 관리가 필요한 리더
- 01
- 교육내용
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내용 1
멘탈관리의 필요성 인식하기
회사에서 부정적 감정을 잘 조절해야 하는 이유는 무엇일까? -
내용 2
인지자원 활용하기
부정적 감정을 긍정적인 에너지 방향으로 이끌기 위한 방법은? -
내용 3
행동자원 활용하기
조직에서 나타나는 부정적 감정과 상황별 맞춤 처방은? -
내용 4
관계자원 활용하기
주변 동료들을 통해 정서적 안정감을 확보하는 방법은?
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<멘탈관리>와 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
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8,000+
연평균 교육 시간
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540+
연평균 교육 프로그램 진행 건수
Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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