HSG

 
명확한 커리어 비전을 가진 구성원은 흔들림 없이 성장합니다.
이 교육은 직원들이 스스로 경력을 설계하며 성과와 몰입을 높이도록 돕습니다.
학습목표 및 기대효과

01

스스로를 객관적으로 바라보게 됨으로써
미래의 성장계획을 수립할 수 있습니다.

02

커리어 목표와 미래 비전을 달성하기 위해
요구되는 핵심요소를 파악하고 실천하게 됩니다.
교육대상
  1. 01

    자신에 대한 객관적인 리뷰 방법과 성장 플래닝 방법을 알고 싶은 직장인

  2. 02

    커리어 목표를 세워 조직에서 대체 불가능한 핵심인재로 성장하고 싶은 신입사원

  3. 03

    과거부터 지금까지의 내 모습을 점검하고, 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 계획하고 싶은 직장인

교육내용

  • 내용 1

    지금의 나 인식하기

    지금까지의 나에 대해 올바르게 인식할 수 있도록
    높은 메타인지를 갖는 방법
  • 내용 2

    미래의 나 그려보기

    미래에 되고 싶은 나를 그려보고, 이를 달성하기 위해
    챙겨야 할 핵심 요소 파악
수강생 코멘트
지루하지 않게 다양한 방식으로 전달해 주셔서 커리어 비전의 핵심 가치들을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
N사 K 팀장
다양한 부서의 조원들과 함께 회사의 미래에 대해 진지하게 토론해 볼 수 있어 좋았습니다. 더불어 그 안에서 '나' 자신도 어떻게 성장하면 좋을지 생각해 볼 수 있는 기회였습니다.
철강제조업 A사 / Y과장
한마디로 ‘속이 시원한 강의’였습니다. 평소 중간관리자라는 위치에서 정확히 난 뭘 해야 할까 의문이 들었었는데 덕분에 좀 더 명확하게 이해할 수 있었습니다.
의료기기도매업 B사 / K대리
강점은 무기지만, 과도할 땐 그늘이 되기도 한다는 말이 가장 인상 깊었습니다. 나만의 생존력을 어떻게 건강하게 다듬어갈 수 있을지 고민하는 계기가 되었습니다.
차량렌트업 S사 / S매니저
 
연계교육

<커리어 비전>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!

HSG 콘텐츠는

기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.

  • 3,256+

    기업맞춤교육 도입 기업 수

  • 8,000+

    연평균 교육 시간

  • 540+

    연평균 교육 프로그램 진행 건수

Insights

현업이슈 분석
조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.

Framework

입체적 방법론
단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.

Solutions

실용적 콘텐츠
들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.

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