- 좋은 멘토는 구성원의 성장을 가속화합니다.
이 과정은 멘토가 구체적인 스킬을 활용해 후배의 성장을 지원하고 조직의 학습 문화를 강화하도록 돕습니다.
- 학습목표 및 기대효과
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01
상대에 대한 이해와 공감의 폭을 넓힘으로써
실질적인 도움을 주는 멘토로 성장하게 됩니다.02
멘토-멘티 모두가 시너지를 낼 수 있는
멘토링의 프로세스와 행동원칙을 배웁니다.
- 교육대상
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- 01
멘토링을 통한 구성원 관리방법이 궁금한 리더
- 02
구성원 면담 스킬에 개선이 필요한 관리자
- 03
직책은 없지만 후배 구성원을 케어해야 하는 중간관리자
- 01
- 교육내용
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내용 1
멘토링에 대한 이해
멘토링을 통해 조직과 구성원이 얻게 되는 이점은 무엇일까? -
내용 2
성공적 멘토링을 위한 핵심 원칙
효과적인 멘토링 프로세스와 커뮤니케이션 스킬은?
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<멘토링>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
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연평균 교육 시간
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Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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