- 기대와 달리 아쉬운 경력 입사자가 있나요?
이 교육은 새로운 환경에서 빠르게 적응해 조직의 기대감에 부응할 수 있도록 도와드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
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경력입사자들이 서로 고민/해결방안을 나누며
심리적 안전감을 확보하게 됩니다.02
새로운 업무환경에 빠르게 적응하고,
본인에게 주어진 기대치에 부응하게 됩니다.
- 교육대상
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- 01
새로운 조직에 적응이 필요한 경력직 입사자
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입사 시기 3개월 이내로 온보딩 지원이 필요한 경력직 입사자
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- 교육내용
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내용 1
경력입사자의 어려움
경력입사 후 경험하게 되는 어려움과 고민사항에 대한 공감 및 경험 공유 -
내용 2
경력입사자에 대한 기대 수준
조직에서 기대하는 경력입사자의 모습은? -
내용 3
관계력 높이기
새로운 조직에서 네트워크를 빠르게 구축하여 긍정적 관계력을 형성하는 방법 -
내용 4
실력 발휘하기
조직과 동료들의 기대치에 부응하기 위해 스스로 실력을 발휘하는 방법
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<경력자 온보딩>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
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8,000+
연평균 교육 시간
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540+
연평균 교육 프로그램 진행 건수
Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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