- 실제 면접 상황을 시뮬레이션하며 면접관의 행동과 질문 습관을 점검·개선하는 과정입니다.
- 학습목표 및 기대효과
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모의 채용 상황을 경험함으로써
인터뷰 진행 및 질문 스킬을
향상할 수 있습니다.02
리플렉션 및 피드백을 통해
면접관으로서 자신이 개선해야 할 포인트가
무엇인지 확인하게 됩니다.
- 교육대상
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면접 진행 경험을 통한 스킬 향상이 필요한 면접관
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자신의 강점과 개선점을 파악하여 더 나은 면접 진행을 꾀하는 채용담당자
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- 교육내용
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내용 1
모의 면접 실습 방법 안내
알고 있는 것과 실제로 해보는 것은 다르다!
모의 면접 실습 진행방법에 대한 상세 설명 -
내용 2
모의 면접 진행과 피드백
나의 개선 포인트는 무엇일까?
모의 면접과 피드백을 통한 Good & Bad Point 탐색
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- 수강생 코멘트
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- 연계교육
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<모의면접 실습>과 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
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3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
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8,000+
연평균 교육 시간
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연평균 교육 프로그램 진행 건수
Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
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