- 외부 환경을 꿰뚫고 내부 자원을 극대화하여, 조직 경쟁력을 실질적으로 끌어올리는 방법을 알려드립니다.
- 학습목표 및 기대효과
-
01
급격하게 변화하는 경영환경 속에서
생존을 넘어 성장하는 기업이 되기 위한
경영전략 구축 방법을 배웁니다.02
조직의 경쟁력을 강화하기 위해서
내/외부 환경변화를 읽고,
성과를 이끌어내는 방법을 익힙니다.
- 교육대상
-
- 01
조직의 전략적 방향성을 재정립하고 실행을 이끌어야 하는 리더
- 02
기존의 고정관념에서 벗어나 새로운 전략방향을 제시해야 하는 리더
- 03
조직의 오래된 문제점을 극복하기 위해서 혁신이 필요하다고 느끼는 리더
- 01
- 교육내용
-
-
내용 1
전략적 사고의 필요성
제한된 자원으로 성과를 극대화하려면 전략적 사고가 필요하다 -
내용 2
변화 읽기와 인사이트 발견
급변하는 경영환경에서 새로운 기회를 어떻게 읽어내고 활용할 수 있을까? -
내용 3
핵심역량을 강점으로 전환하기
조직의 핵심역량을 '우리만의 강점으로' 활용하기 위해서는 무엇이 필요할까? -
내용 4
조직의 경쟁력 확장하기
우리 조직의 강점을 토대로 경쟁 우위를 확보하려면 어떤 단계적 접근이 필요할까?
-
- 수강생 코멘트
-
- 연계교육
-
<전략적 사고>와 함께 들으면 좋은 다른 교육과정들을 소개합니다!
HSG 콘텐츠는
기업의 고유한 문화적/제도적 특징과
니즈를 기반으로한
기업 맞춤 솔루션을 제공합니다.
-
3,256+
기업맞춤교육 도입 기업 수
-
8,000+
연평균 교육 시간
-
540+
연평균 교육 프로그램 진행 건수
Insights
- 현업이슈 분석
- 조직의 현실과 동떨어진 주제가 아닌 학습자가 조직에서 실제 직면하는 이슈를 다룹니다.
Framework
- 입체적 방법론
- 단순히 지식을 전달하는 강의 방식을 넘어 토론, 시나리오 실습, 워크숍 등의 다양한 방법론으로 교육을 진행합니다.
Solutions
- 실용적 콘텐츠
- 들어서 좋은 교육이 아니라, 배운 내용을 현업에 적용할 수 있는 콘텐츠와 팔로업 학습을 제공합니다.
HSG와 함께한 기업
-
우리 회사에
꼭 맞는 교육이 필요하다면 -
HSG 교육기획실
TEL 02-730-3500
E-MAIL hsg@hsg.or.kr
