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일&사람, 모든 것이 바뀐 업무 환경에 필요한 리더십은
교육내용
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Day1 [급변하는 시대의 일하는 방식]
애자일 리더십
· Why Agile?: 급변하는 시대에 애자일한 일하는 방식이 중요한 이유는?
· What is Agile?: 작은 실행 + 빠른 피드백 + 더 나은 재실행이 애자일의 핵심!
· Agile하게 일하는 방법
   - KANBAN: 업무 시각화/ Pull의 철학에 따른 업무 우선순위 파악
   - Planning poker: 우선순위 파악을 위한 방법론/ 참여를 통한 납득성 높이기
   - MVP: 빠른 실행의 중요성/ 솔직한 피드백을 통한 더 나은 결과물 만들기
   - Scrum: 수평적 커뮤니케이션/ 투명한 공유를 통한 상향 평준화
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[밀레니얼 세대와 일하는 방법]
밀레니얼 리더십 (Feat.수평리더십)
· 왜 밀레니얼 리더십이 필요한가
· 밀레니얼 세대의 3가지 DNA: 불안, 나 중심, 효율
· 밀레니얼 세대와 함께 일하는 법
   - '불안'한 밀레세대: 성장을 위한 피드백을 하라 / 공정하게 평가하라
   - '나'중심의 밀레세대: Cool 하라 / 선택지를 줘라
   - '효율'중심의 밀레세대: Speed Up하라 / 오픈하라
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※ 더 자세한 내용은 하단의 '안내자료 다운로드'를 통해 확인하실 수 있습니다

신청안내
일    정 [3기]  2020.02.06(목) [5기]  2020.07.28(화)
[4기]  2020.04.27(월) [6기]  2020.10.16(금)

※ 1일 교육 (10:00~17:00, 6h)
※ 교육 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
교육장소 서울 시내 4성급 호텔
교 육 비 66만원 (교재비 / 중식대 / VAT포함, 2인 이상 등록 시 10% 할인)
교육대상 · 시대의 변화에 맞는 새로운 리더십이 필요한 팀장 및 리더
· 밀레니얼 세대를 이해하고 싶은 리더
· 일하는 방식에 변화를 꾀하고 싶은 리더
교육인원 30명 (선착순 마감)
문    의 HSG 공개교육팀    T. 02-730-3530, 02-6263-1602    E. hsg@hsg.or.kr