HSG 휴먼솔루션그룹

매주 수요일, HSG가 보내드리는 비즈니스 칼럼 뉴스레터 신청

인기 키워드

#팀장교육 # 신임팀장교육 # 임원교육

공정한 성과평가 왜 다들 억울해할까?: 리더 혼자 매긴 등급으로는 납득시킬 수 없습니다

면접관 교육 뽑아보니 아쉬움만 남는 채용은 이제 그만: 스펙이 아닌 우리 조직에 꼭 맞는 사람을 찾는 방법을 알려드립니다

팀장의 역할 '실무자일 땐 유능했는데..' 승진 이후엔 아쉬우신가요: 실무자에서 관리자가 된 리더에게, 새로운 역할에 맞는 역량을 알려주세요

조직의 언어 ...충분히 설명했는데 왜 매번 다른 결과를 가져올까?: 이제 두 가지 '언어 약속'으로 소통 비용은 줄이고 업무 효율은 높이세요

어떤 교육을
찾고 계신가요?

베스트 프로그램

담당자들이 많이 찾는 교육

가치협상

슈퍼팀 만들기

콜라보포스

일대일코칭

미들파워 리더십

추천 프로그램

리더를 위한 진짜 성과관리 해법

기술 습득을 넘어 진짜 성과를 만드는 HSG AI

세대와 계층을 넘어 시너지를 만들고 싶다면

성과를 이끄는 HSG의 진단 솔루션

팀장을 위한 공개교육

NEW 공개교육 신규과정

오프라인 N: AI 체인지 리더십
2026-09-18

오프라인 N: 면접 질문 워크숍
2026-10-16

오프라인 N: 세일즈 리더십
2026-07-15

오프라인 N: 리더십 플러스
2026-09-10 ~ 2026-09-11

HSG 소식

HSG와 함께하는 고객사

4,306+

함께한 기업 수
145만명+

교육 수료생
4.8점

평균 강의 평점
64%

3년 이상 함께한 기업

1on1 리더십 좋은 의도가 왜곡되지 않게: 아무리 좋은 의도였더라도 팀원에게 말하는 순간 왜곡되는 경우가 많았는데, 명확하게 전달하는 방법을 알게되어 유익했습니다.

E사 L 리더

멘탈관리 실질적인 팁을 얻었습니다: 개념/이론적인 내용이 아니라 실질적으로 어떻게 멘탈을 관리해야 하는지 배울 수 있어 유익했습니다.

H사 Y과장

팀장의 역할 부족함을 깨달았습니다: 교육을 통해 배운 5가지 항목을 셀프 체크 해봤는데, 팀장으로서 여러모로 부족했었네요. 앞으로는 어떻게 해야 우리 팀원들이 성과를 내게 할 수 있을지 제 역할을 진지하게 고민해 보겠습니다.

A사 K팀장

의사결정 리더십 다 알고 있다는 건 착각이었네요: 이미 아는 내용이라고, 기본적인 내용이라고 생각했던 리더십. 그런데 착각하고 있던 부분이 많았다는 것을 깨달았습니다.

A사 O수석연구원

트랜지셔널 리더십 신선한 충격을 받았습니다: 신임리더로서 어떻게 해야 하는지 앞으로 당장 적용 가능한 실질적인 조언이 많아 좋았습니다.

S그룹 B그룹장

면접관 에센스 크게 기대 없었는데...: 그간 몇 차례 면접관 교육을 받은 적이 있어서 솔직히 크게 기대를 하지 않았는데, 뜬구름 잡는 내용이 아닌 실체가 있어서 현업 적용에 많은 도움이 될 것 같습니다.

O사 Y팀장

갈등관리 미리 알았더라면...: 이런 방법들을 좀 미리 알았더라면 그동안의 인력 손실을 막을 수 있지 않았을까 하는 생각이 듭니다.

V사 P상무

성과창출 리더십 실질적으로 도움이 됩니다.: 비슷한 교육을 수 차례 들었지만, 부서원 관리에 실질적 도움이 된 것은 이번이 처음입니다.

N사 K팀장